黨的建設(shè)，歷來是從中央到地方，各級組織高度很重視的政治工作。近年來，各地區(qū)各個組織都在積極探索和實踐黨的建設(shè)，進行了大量的探索和實踐。近年來，新疆阿克蘇市在社區(qū)治理方面創(chuàng)新性地推行網(wǎng)格化管理，這一創(chuàng)新性的網(wǎng)格化管理舉措，提升了基層黨建水平，大大增強了基層黨建新動能。這更加說明，網(wǎng)格化管理可以有效提升黨建水平。

網(wǎng)格化管理，就是將管理采取更加規(guī)范，更加細化的管理模式。眾所周知，在過去，基層治理方面不少地方存在亂象，甚至顯得“一把抓”。這樣的管理肯定難以真正實現(xiàn)精細化、系統(tǒng)化管理。管理上的雜亂無章，帶來的巨大影響就是，群眾感覺社會秩序的混亂，社會文明的缺失。這些亂象和問題，都與基層治理不適當(dāng)有必然關(guān)系。基層治理要想真正做到和諧善治，就得不斷加強基層黨建，并且實施網(wǎng)格化的管理，通過網(wǎng)格化管理提升黨建水平。

大力推行網(wǎng)格化管理，更要落實責(zé)任。落實責(zé)任，這是做好任何工作的基礎(chǔ)。對于網(wǎng)格化管理更是如此。網(wǎng)格化管理，讓管理更加精細化、更加精準(zhǔn)化，真正要讓這樣的管理模式運行有效，就必須要把每一個管理單元的干部的責(zé)任要落實。如果不能夠落實責(zé)任，這樣的網(wǎng)格化帶來的問題就更是一團糟，那就毫無意義。因此，網(wǎng)格化管理，能夠促進基層實現(xiàn)善治，也能夠不斷提高基層黨建水平。但是，關(guān)鍵是要落實每一個參與到網(wǎng)格化管理的黨員干部的責(zé)任，讓每一個干部都要做好本職工作，并且要協(xié)助其他干部做好相應(yīng)的工作。因此，落實責(zé)任這是實現(xiàn)網(wǎng)格化管理的基礎(chǔ)。

要大力推行網(wǎng)格化管理，就要不斷壯大基層組織隊伍。基層組織是具有號召力和感染力的組織，是能夠讓群眾和干部擰成一股繩的組織。近年來，在一些地方，基層組織的建設(shè)沒有真正落地落實，很多政策及部署并沒有真正落實到位，造成基層組織隊伍力量薄弱，基層的黨員干部沒有在基層治理當(dāng)中發(fā)揮應(yīng)有的作用，導(dǎo)致基層亂象多而雜，基層的問題變得積重難返。推行網(wǎng)格化管理，就是要通過壯大基層組織隊伍，讓更多的黨員干部參與到基層治理中來，都發(fā)揮自己的作用，都為基層治理出一份力，通過網(wǎng)格化管理，也能夠增強基層干部的責(zé)任感和使命感，對基層黨建都是極大的促進和補充。

網(wǎng)格化管理帶來的基層治理新局面令人欣慰，但這一切都需要在基層治理中不斷發(fā)揮基層黨建的巨大作用，讓網(wǎng)格化管理提升基層黨建水平，并且又最終實現(xiàn)基層的創(chuàng)新性的善治，這都是社會治理所希望實現(xiàn)的和諧局面。