燃?xì)庑畔⒒?/a>管理，不僅要明確管理目標(biāo)，還必須積極完善基礎(chǔ)管理設(shè)施。在實(shí)際工程建設(shè)過程中，各個(gè)部門往往是通過釘釘、微信以及qq等信息軟件實(shí)現(xiàn)燃?xì)庑畔⒒涣鳌?/p>但是，在實(shí)際工作中，很多人同時(shí)擁有工作賬號(hào)以及私人賬號(hào)，在下班后賬號(hào)下線，相關(guān)人員想要聯(lián)系某些人，存在一定難度。因此，為實(shí)現(xiàn)各部門、各員工的有效交流，企業(yè)需增加資金投入，建設(shè)企業(yè)信息資源共享平臺(tái)，讓工作人員可通過平臺(tái)及時(shí)獲取相關(guān)信息，提高信息的傳遞速度，減少企業(yè)的信息投入成本，保證工程項(xiàng)目建設(shè)可獲取相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)效益以及社會(huì)效益。不斷提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，保證燃?xì)庑畔⒒芾眄樌M(jìn)行。再者，企業(yè)必須從盈利角度上分析在燃?xì)庑畔⒒A(chǔ)設(shè)施投資的必要性，將投資最大利益化，提高資金投入的實(shí)際效益。
2、建設(shè)一體化信息系統(tǒng)
對(duì)燃?xì)夤こ添?xiàng)目來說，立項(xiàng)、招標(biāo)等多個(gè)環(huán)節(jié)均需應(yīng)用多個(gè)國(guó)家一級(jí)行業(yè)定額，涉及的內(nèi)容龐大、復(fù)雜，計(jì)算量非常大。因此，必須合理應(yīng)用各種標(biāo)準(zhǔn)，才能做好管理工作。燃?xì)夤こ添?xiàng)目管理囊括項(xiàng)目進(jìn)度管理、項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量管理、項(xiàng)目成本管理以及項(xiàng)目安全管理等，并且需要囊括分包管理、變更涉及等多種內(nèi)容，基本上包含整個(gè)工程項(xiàng)目建設(shè)工作。但想要保證工程項(xiàng)目管理可順利進(jìn)行，還需不斷提升項(xiàng)目的管理水平以及管理效率，各個(gè)部門還需加強(qiáng)溝通、交流以及合作，及時(shí)進(jìn)行配合、及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)。
再者，項(xiàng)目燃?xì)庑畔⒒芾砥陂g，還需積極建設(shè)一體化信息系統(tǒng)，及時(shí)采集相關(guān)信息，合理設(shè)置相關(guān)主體權(quán)限，讓各個(gè)部門均可更好的分享相關(guān)信息資源，提高資源的利用有效率。
最后，還需重視管理工作流程的優(yōu)化，積極建設(shè)數(shù)據(jù)中心，明確建設(shè)過程中需要解決的問題，并采用單一系統(tǒng)科學(xué)合理的將相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行有效聯(lián)系，聯(lián)合監(jiān)控所有業(yè)務(wù)模塊，有效協(xié)調(diào)項(xiàng)目部和相關(guān)方的工作關(guān)系，為燃?xì)庑畔⒒夹g(shù)有效應(yīng)用提供良好條件。
3、改革管理模式
雖然應(yīng)用燃?xì)庑畔⒒夹g(shù)進(jìn)行項(xiàng)目管理，但是很多項(xiàng)目管理依然屬于換湯不換藥，管理方法如常，只是增加了信息化技術(shù)的應(yīng)用。想要快速發(fā)展工程項(xiàng)目建設(shè)的相關(guān)領(lǐng)域，必須盡快改進(jìn)工程項(xiàng)目管理模式，如此才能順利進(jìn)行工程項(xiàng)目管理信息化建設(shè)。因此，項(xiàng)目管理人員必須積極創(chuàng)新管理方法，在實(shí)際改革過程中必須協(xié)調(diào)好項(xiàng)目管理的多個(gè)環(huán)節(jié)，不斷改進(jìn)項(xiàng)目管理的實(shí)際效率，才能最大程度上發(fā)揮信息技術(shù)的實(shí)際價(jià)值，才能為燃?xì)庑畔⒒ㄔO(shè)效果創(chuàng)造更理想的條件，才能保證工程項(xiàng)目管理信息化建設(shè)目標(biāo)能夠真正實(shí)現(xiàn)。企業(yè)還需及時(shí)更新信息化技術(shù)手段，必須打破傳統(tǒng)管理方法，積極應(yīng)用更具現(xiàn)代化、科學(xué)化特點(diǎn)的信息管理新模式，如此才能更有效的管理現(xiàn)有燃?xì)夤こ添?xiàng)目，才能有效提升燃?xì)夤こ添?xiàng)目的實(shí)際建設(shè)質(zhì)量。最后，還需革新管理人員的管理理念，促使管理人員的管理理念與信息化管理相契合，才能保證信息化管理可在燃?xì)夤こ添?xiàng)目管理中應(yīng)用。
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